2025新政下,招投标评标专家管理的新变革

2025年招投标领域迎来全新政策,评标专家管理发生重大变革。此次变革旨在提升评标质量,确保招投标活动公平公正,为行业健康发展注入新动力。

在专家入库环节,标准显著升级。国家发展改革委第26号令明确,除职业道德、专业能力等基本要求外,新增电子化评标技能掌握条件,匹配招投标数字化转型需求。同时划定六类红线,包括开除公职、刑事处罚、严重失信等禁止情形,严格把控专家队伍入口质量。

专家抽取规则也有所调整。依法必须招标项目,原则上从专家库随机抽取专家。若一个专家库无法满足需求,需从其他相关专家库抽取。对于技术复杂、专业性强或国家有特殊要求的项目,招标人可直接确定专家,但要向行政监督部门报告。此外,政府投资项目的评标专家,应从国务院有关部门或省级综合评标专家库抽取,保障抽取过程规范、透明。

日常管理构建全周期动态体系:档案管理推行电子档案永久留存制,完整记录专家基本信息、履职表现及培训考核情况;教育培训要求每年开展专业技能、法规政策及电子化评标培训,强化廉洁教育;履职考核以职业道德、评标质量等七项指标为核心,配套风险评估机制;动态调整通过聘期管理、年度评估、日常监督及自愿退出,实现专家队伍优胜劣汰。

法律责任进一步明确。新政详细列举了评标专家、专家库组建单位、交易系统运行服务机构和招标人的违法违规行为及相应处罚措施,增强政策威慑力,督促各方依法履职。

2025年实施的招投标评标专家管理新政,围绕入库标准、抽取机制、日常监管及责任追溯等多个环节进行优化完善,有助于推动招投标领域朝着更加规范有序、公平专业的方向发展,为行业良性竞争注入新动能。

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2025-05-27 14:30:34

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