在进行招投标时有一个很重要的环节需要我们重视，那就是资格审查。一般建设工程在进行招投标时，资格审查的方式分为有资格预审以及资格后审这两种。

资格预审在以往的招标过程中产生了非常良好的效益，但是随着现代社会的进步以及电子化招投标的广泛应用，资格预审的一些缺点也变得日益明显。比如潜在投标人不足造成的竞争不够充分、通过故意设置门槛来排斥潜在投标人、整个公开招标时间过长等等，特别是由于其自身程序上的问题业已成为串标、围标的常用手段。这些情况的出现，不得不使我们重新认识资格预审方式并作出一些改变。

现在电子化的招投标方式有着前所未有的革命性改变，相对比传统的招标方式要完美许多，有越来越多的专家认为“资格预审”制度的建设可以从以下几个方向去进行改革推进：

一是逐步取消资格预审制度。电子化招投标技术在不断的完善进步，加上现在招投标市场环境的改变。可以慢慢的逐步取消使用资格预审的方式，在招标中大力推广使用资格后审方式，会更加符合“公开、公平、公正、诚实守信”的招投标环境。

二是可以实行政府批准制度，严格限制资格预审方式使用。政府出台相关政策，规范工程建设项目招投标行为，一般性工程建设项目不行进资格预审，结构复杂或者技术要求较高的特殊性工程建设项目确需进行资格预审的，需经政府批准。“资格后审”是常态，“资格预审”是例外。

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