招投标是一种常见的采购方式，它是企业和政府部门在采购物品或服务过程中按照一定的程序公开邀请供应商参与竞标，通过评标来确定最终的供应商。评标是招投标过程中非常重要的环节，涉及到供应商的资质、技术能力、服务质量等方面的综合评估。因此，评标人员的选择和资格至关重要。

评标人员在招投标过程中，担任着非常重要的角色和职责。在我国的《招标投标法》中规定，评标人员不能是与供应商存在利益关系的人员。在国际上也有着类似的规定，着重的强调评标人员应当保持独立、客观、公正的原则。

主要将不能参加评标的人员分为以下几类：首先是与供应商有着亲属关系的人员，这样的人员在评标过程中，容易因利益关系而失去客观公正的判断。其次是与供应商存在业务往来的人员，这样的人员常常具有利益一致的倾向，会对评标结果产生潜在影响。最后，还有一些特殊人员，如招标人及其关联企业的员工，评标委员会成员等，这样的人员由于其特殊身份，容易影响评标结果的公正性。

针对不能参评的人员，需要加强对评标人员的监督和管理，明确相关规定，建立健全的制度。此外，在评标过程中，应采取一系列的措施，如加强评标人员的培训，确保其具备专业的背景和能力。加强评标结果的公示和监督，保证评标的公正和透明。同时，评标人员应自觉遵守职业道德和行为准则，保证评标过程的公正性和客观性。

通过加强对不能参评人员的监督和管理，完善评标制度和程序，可以提高招投标的公正性和透明度，进一步促进招投标制度的健康发展。

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