多地陆续叫停招投标文件里设置地域业绩门槛的做法，清理这类变相排斥外地企业的隐性壁垒。过去不少项目，会把本地业绩设成投标资格条件，或是单独给本地业绩加分，外地企业哪怕在别的地方有同类成熟项目经验，也很难拿到同等评分，相当于从规则上抬高了入场门槛。

这类做法看似是方便招标人就近管控项目，实则带有明显的地方保护倾向。长期下来，本地企业缺少外部竞争压力，优化管理、压缩成本的动力不足，项目的选择面收窄，采购人不一定能拿到性价比更好的方案。外地企业跨区域经营的成本变高，全国统一的招投标市场就被一块块分割开来，不符合公平竞争审查的相关要求。

这次整治，核心不是不让招标人看业绩，而是不能拿业绩的属地来区别打分。招标人依旧可以要求供应商提供同类项目的履约记录，重点考察项目类型、规模、完工质量，业绩不分省内省外，只要真实有效都应当认可。不过实操里也有现实难题，部分采购人习惯依靠本地业绩降低沟通和现场响应风险，一下子转变思路并不容易，还有一些壁垒藏在信用评价、入库规则里，不容易一眼识别。

政策落地不能只靠一次文件清理。监管端要把审查前置，在招标文件发布前做好把关，对隐性变种的地域限制及时核查处置。招标人也要转变观念，把评判标准落在企业真实履约能力上，而不是注册地或者过往项目地点。只有持续常态化排查，不断压缩变相设限的空间，招投标竞争才能回归实力比拼，让优质企业不受地域限制参与竞争。

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